Home / BERITA UTAMA / DAERAH / Home / TargetNews.id

Selasa, 27 Juni 2023 - 01:34 WIB

Kadivmin Mengajak Seluruh Pegawai Untuk Terus Meningkatkan Kedisiplinan

SURABAYA – Sebagai salah satu bentuk pendisiplinan bagi seluruh pegawai di Kanwil Kemenkumham Jawa Timur dalam mengawali aktivitas kegiatan di awal pekan, pada hari ini (26/6) dilangsungkan apel pagi. Bertempat di Lapangan Upacara Kepala Divisi Administrasi Saefur Rochim bertindak selaku pembina. Dia mengajak seluruh pegawai untuk meningkatkan kedisplinan.

Mengawali sambutannya, Rochim mengajak seluruh peserta upacara untuk senantiasa memanjatkan puji dan syukur kepada Tuhan. Karena sampai hari ini jajarannya masih diberi nikmat kesehatan.

Selanjutnya Kepala Divisi Administrasi mengingatkan kepada seluruh tim Pokja Pembangunan Zona Integritas untuk mempersiapkan sebaik mungkin. Terutama terkait pelaksanaan monitoring dan evaluasi dari Tim Penilai Internal dalam rangka mempertahankan predikat WBBM yang telah diraih dua tahun lalu.

Baca juga  Salut Polisi di Blitar Ini Setia Antar dan Dampingi Pengobatan Warga Disabilitas

“Waktu yang tersisa hanya tiga hari kerja untuk kita mempersiapkan segala sesuatunya sebelum kedatangan tim penilai internal,” ucap Rochim.

Hal berikutnya yang tak kalah penting adalah pemenuhan data dukung bagi seluruh pokja baik yang terdapat dalam LKE maupun RKT. Tentunya harus dilengkapi oleh penanggung jawab masing-masing dan batas waktu yang diberikan dari pusat hanya sampai akhir bulan ini.

“Harapannya sampai akhir bulan ini, seluruh data dukung yang diminta sudah dipenuhi tanpa ada yang terlewati,” harapnya.

Selanjutnya pria asal Tuban tersebut mengingatkan bahwa jajarannya sudah meraih predikat WBBM sudah sekitar 2 tahun yang lalu. Dalam upaya mempertahankan predikat yang telah diraih tersebut ,maka sudah seharusnya seluruh pegawai hendaknya terus meningkatkan kedisiplinan.

Baca juga  Tidak Malu ? Divonis 9 Tahun Penjara Denda 39,5 Wakil DPRD Jatim Sahat Tua Simandjutak Melakukan Korupsi dana hibah Pemprov Jatim

“Harus diakui bahwa sebagai manusia biasa tingkat kedisiplinan kita mengalami pasang surut, kadang naik kadang turun. Namun sudah seharusnya kita terus mengusahakan untuk meningkatkan kedisiplinan kita,” tegas Rochim.

Selanjutnya berkaitan dengan program manajemen talenta yang telah dicanangkan dari Biro Kepegawaian dalam hal melakukan penilaian kepada pegawai. Serta sebagai salah satu penilaian dalam promosi jabatan seorang pegawai, hendaknya setiap pegawai aktif memperbaharui data kepegawaiannya.

“Masing-masing pegawai aktif memperbaharui data kepegawaiannya pada menu dossier SIMPEG,” tutup Rochim. (Humas Kemenkumham Jatim)

Share :

Baca Juga

Artikel

Teim Pembina Samsat Provinsi Kalimantan Barat Laksanakan Koordinasi dan Penandatanganan Program Kerja Pembina Samsat Tahun 2024.

BERITA UTAMA

Personel Polsek Banama Tingang Berikan Himbauan Protokol Kesehatan Kepada warga

Artikel

Kurang dari 24 Jam, Satlantas Polres Nganjuk Tangkap Pelaku Tabrak Lari di Exit Tol Begadung

Artikel

Menjalin Silaturahmi, Merawat Diri: Pertemuan Bhayangkari Cabang Pulang Pisau Dimeriahkan dengan Demo Kecantikan

Artikel

Peringati Hari Jadi ke-76 Polwan Polres Jember Berbagi Kebahagiaan Bersama Penyandang Disabilitas di SDLB

BERITA UTAMA

Kuasa Hukum Korban: Polsek Tangggulangin Dimintak Pelaku Segera Ditangkap

BERITA UTAMA

Danlanud Mus Pantau Posko Terpadu Operasi Ketupat Seulawah 2023

BERITA UTAMA

DRILL LINTAS HELY OLEH PRAJURIT BRIGIF 3 MARINIR GUNA TINGKATKAN PROFESIONALISME