Home / BERITA UTAMA / DAERAH / Home / TargetNews.id

Selasa, 27 Juni 2023 - 01:34 WIB

Kadivmin Mengajak Seluruh Pegawai Untuk Terus Meningkatkan Kedisiplinan

SURABAYA – Sebagai salah satu bentuk pendisiplinan bagi seluruh pegawai di Kanwil Kemenkumham Jawa Timur dalam mengawali aktivitas kegiatan di awal pekan, pada hari ini (26/6) dilangsungkan apel pagi. Bertempat di Lapangan Upacara Kepala Divisi Administrasi Saefur Rochim bertindak selaku pembina. Dia mengajak seluruh pegawai untuk meningkatkan kedisplinan.

Mengawali sambutannya, Rochim mengajak seluruh peserta upacara untuk senantiasa memanjatkan puji dan syukur kepada Tuhan. Karena sampai hari ini jajarannya masih diberi nikmat kesehatan.

Selanjutnya Kepala Divisi Administrasi mengingatkan kepada seluruh tim Pokja Pembangunan Zona Integritas untuk mempersiapkan sebaik mungkin. Terutama terkait pelaksanaan monitoring dan evaluasi dari Tim Penilai Internal dalam rangka mempertahankan predikat WBBM yang telah diraih dua tahun lalu.

Baca juga  Wakapolri Resmi Membuka Pendidikan Sespimti Polri Dikreg ke-34 dan Sespimmen Polri Dikreg ke-65 TA 2025 di Lembang

“Waktu yang tersisa hanya tiga hari kerja untuk kita mempersiapkan segala sesuatunya sebelum kedatangan tim penilai internal,” ucap Rochim.

Hal berikutnya yang tak kalah penting adalah pemenuhan data dukung bagi seluruh pokja baik yang terdapat dalam LKE maupun RKT. Tentunya harus dilengkapi oleh penanggung jawab masing-masing dan batas waktu yang diberikan dari pusat hanya sampai akhir bulan ini.

“Harapannya sampai akhir bulan ini, seluruh data dukung yang diminta sudah dipenuhi tanpa ada yang terlewati,” harapnya.

Selanjutnya pria asal Tuban tersebut mengingatkan bahwa jajarannya sudah meraih predikat WBBM sudah sekitar 2 tahun yang lalu. Dalam upaya mempertahankan predikat yang telah diraih tersebut ,maka sudah seharusnya seluruh pegawai hendaknya terus meningkatkan kedisiplinan.

Baca juga  Lakukan Cooling System, Bhabinkamtibmas Berupaya Ciptakan Pemilu Damai 2024

“Harus diakui bahwa sebagai manusia biasa tingkat kedisiplinan kita mengalami pasang surut, kadang naik kadang turun. Namun sudah seharusnya kita terus mengusahakan untuk meningkatkan kedisiplinan kita,” tegas Rochim.

Selanjutnya berkaitan dengan program manajemen talenta yang telah dicanangkan dari Biro Kepegawaian dalam hal melakukan penilaian kepada pegawai. Serta sebagai salah satu penilaian dalam promosi jabatan seorang pegawai, hendaknya setiap pegawai aktif memperbaharui data kepegawaiannya.

“Masing-masing pegawai aktif memperbaharui data kepegawaiannya pada menu dossier SIMPEG,” tutup Rochim. (Humas Kemenkumham Jatim)

Share :

Baca Juga

BERITA UTAMA

Menggunakan Spanduk Tentang Larangan Karhutla Upaya Cegah Karhutla Oleh Personil Polsek Maliku

Artikel

Eratkan Jalinan Silaturahmi bersama komponen di Wilayah, Danrem 071/Wijayakusuma Hadiri Acara Halal Bi Halal di OJK Purwokerto

BERITA UTAMA

Kembali Polsek Banama Tingang Sosialisasikan Kedai Kopi (Keluhan Aspirasi Masyarakat Serta Konsultasi Polisi Kepada Masyarakat)

Artikel

Semangat Baru 2025: PSHT Rayon Tungkulrejo Gelar Aksi Sosial Berbagi Takjil

BERITA UTAMA

Komandan Pasmar 3 Dampingi Komandan Korps Marinir Courtesy Call Ke Koarmada III

Artikel

Cegah Stunting, Mahasiswa IPB Inovasi Abon Telur

Artikel

Sambang ke SPBU, Anggota Satuan Binmas Polres Pulang Pisau Sampaikan Imbauan kepada Warga

BERITA UTAMA

8 PRAJURIT PELATIH PETARUNG PUSLATPURMAR 7 LAMPON SANDANG PANGKAT BARU