Home / BERITA UTAMA / DAERAH / Home / TargetNews.id

Selasa, 27 Juni 2023 - 01:34 WIB

Kadivmin Mengajak Seluruh Pegawai Untuk Terus Meningkatkan Kedisiplinan

SURABAYA – Sebagai salah satu bentuk pendisiplinan bagi seluruh pegawai di Kanwil Kemenkumham Jawa Timur dalam mengawali aktivitas kegiatan di awal pekan, pada hari ini (26/6) dilangsungkan apel pagi. Bertempat di Lapangan Upacara Kepala Divisi Administrasi Saefur Rochim bertindak selaku pembina. Dia mengajak seluruh pegawai untuk meningkatkan kedisplinan.

Mengawali sambutannya, Rochim mengajak seluruh peserta upacara untuk senantiasa memanjatkan puji dan syukur kepada Tuhan. Karena sampai hari ini jajarannya masih diberi nikmat kesehatan.

Selanjutnya Kepala Divisi Administrasi mengingatkan kepada seluruh tim Pokja Pembangunan Zona Integritas untuk mempersiapkan sebaik mungkin. Terutama terkait pelaksanaan monitoring dan evaluasi dari Tim Penilai Internal dalam rangka mempertahankan predikat WBBM yang telah diraih dua tahun lalu.

Baca juga  Babinsa Koramil 11/Mirit Komsos Dengan Masyarakat Di Wilayah Binaan

“Waktu yang tersisa hanya tiga hari kerja untuk kita mempersiapkan segala sesuatunya sebelum kedatangan tim penilai internal,” ucap Rochim.

Hal berikutnya yang tak kalah penting adalah pemenuhan data dukung bagi seluruh pokja baik yang terdapat dalam LKE maupun RKT. Tentunya harus dilengkapi oleh penanggung jawab masing-masing dan batas waktu yang diberikan dari pusat hanya sampai akhir bulan ini.

“Harapannya sampai akhir bulan ini, seluruh data dukung yang diminta sudah dipenuhi tanpa ada yang terlewati,” harapnya.

Selanjutnya pria asal Tuban tersebut mengingatkan bahwa jajarannya sudah meraih predikat WBBM sudah sekitar 2 tahun yang lalu. Dalam upaya mempertahankan predikat yang telah diraih tersebut ,maka sudah seharusnya seluruh pegawai hendaknya terus meningkatkan kedisiplinan.

Baca juga  Anjangsana Ke Wilayah Binaan, Babinsa Koramil 19/ Kuwarasan Komsos Dengan Pelaku UMKM Pembuat Lanting

“Harus diakui bahwa sebagai manusia biasa tingkat kedisiplinan kita mengalami pasang surut, kadang naik kadang turun. Namun sudah seharusnya kita terus mengusahakan untuk meningkatkan kedisiplinan kita,” tegas Rochim.

Selanjutnya berkaitan dengan program manajemen talenta yang telah dicanangkan dari Biro Kepegawaian dalam hal melakukan penilaian kepada pegawai. Serta sebagai salah satu penilaian dalam promosi jabatan seorang pegawai, hendaknya setiap pegawai aktif memperbaharui data kepegawaiannya.

“Masing-masing pegawai aktif memperbaharui data kepegawaiannya pada menu dossier SIMPEG,” tutup Rochim. (Humas Kemenkumham Jatim)

Share :

Baca Juga

Artikel

Satgas Yonif 611/Awang Long Edukasi Pekerja Non-Karyawan di Lokasi Operasional PT. Freeport Indonesia

Artikel

Aiptu Jumika Tingkatkan Keamanan Menuju Pemilu 2024 Sambang Linmas Desa Kalisalak

Artikel

Personel Polsek Sosialisasi Layanan Call Center Polsek Sebangau Kuala Kepada Masyarakat

Artikel

Babinsa Mengajar Mengaji di Masjid Al-Ikhlas, Menebarkan Cahaya Ilmu Bagi Generasi Muda di Desa Bari

BERITA UTAMA

Satpolair Polres Pulang Pisau Ajak Warga di Pinggir Sungai Jaga Kamtibmas

Artikel

Pastikan Penyerapan Gabah Sesuai Harapan Pemerintah Personel Kodim 1009/Tla Bersama Bulog Turun Kelapangan

Artikel

Menjalin Keakraban, Satgas Yonif 611/Awang Long Gelar Ibadah Bersama Masyarakat Opitawak

Artikel

Polres Magetan Raih Penghargaan Kinerja Pelaksanaan Anggaran Terbaik Peringkat 2 dari Kemenkeu RI