Home / BERITA UTAMA / DAERAH / Home / TargetNews.id

Selasa, 27 Juni 2023 - 01:34 WIB

Kadivmin Mengajak Seluruh Pegawai Untuk Terus Meningkatkan Kedisiplinan

SURABAYA – Sebagai salah satu bentuk pendisiplinan bagi seluruh pegawai di Kanwil Kemenkumham Jawa Timur dalam mengawali aktivitas kegiatan di awal pekan, pada hari ini (26/6) dilangsungkan apel pagi. Bertempat di Lapangan Upacara Kepala Divisi Administrasi Saefur Rochim bertindak selaku pembina. Dia mengajak seluruh pegawai untuk meningkatkan kedisplinan.

Mengawali sambutannya, Rochim mengajak seluruh peserta upacara untuk senantiasa memanjatkan puji dan syukur kepada Tuhan. Karena sampai hari ini jajarannya masih diberi nikmat kesehatan.

Selanjutnya Kepala Divisi Administrasi mengingatkan kepada seluruh tim Pokja Pembangunan Zona Integritas untuk mempersiapkan sebaik mungkin. Terutama terkait pelaksanaan monitoring dan evaluasi dari Tim Penilai Internal dalam rangka mempertahankan predikat WBBM yang telah diraih dua tahun lalu.

Baca juga  1.322 Ton Beras Cadangan Pemerintah Disalurkan ke Warga Miskin

“Waktu yang tersisa hanya tiga hari kerja untuk kita mempersiapkan segala sesuatunya sebelum kedatangan tim penilai internal,” ucap Rochim.

Hal berikutnya yang tak kalah penting adalah pemenuhan data dukung bagi seluruh pokja baik yang terdapat dalam LKE maupun RKT. Tentunya harus dilengkapi oleh penanggung jawab masing-masing dan batas waktu yang diberikan dari pusat hanya sampai akhir bulan ini.

“Harapannya sampai akhir bulan ini, seluruh data dukung yang diminta sudah dipenuhi tanpa ada yang terlewati,” harapnya.

Selanjutnya pria asal Tuban tersebut mengingatkan bahwa jajarannya sudah meraih predikat WBBM sudah sekitar 2 tahun yang lalu. Dalam upaya mempertahankan predikat yang telah diraih tersebut ,maka sudah seharusnya seluruh pegawai hendaknya terus meningkatkan kedisiplinan.

Baca juga  Kapolri Instruksikan, Beri Pelayanan Atur Lalin Arus Balik Lancar

“Harus diakui bahwa sebagai manusia biasa tingkat kedisiplinan kita mengalami pasang surut, kadang naik kadang turun. Namun sudah seharusnya kita terus mengusahakan untuk meningkatkan kedisiplinan kita,” tegas Rochim.

Selanjutnya berkaitan dengan program manajemen talenta yang telah dicanangkan dari Biro Kepegawaian dalam hal melakukan penilaian kepada pegawai. Serta sebagai salah satu penilaian dalam promosi jabatan seorang pegawai, hendaknya setiap pegawai aktif memperbaharui data kepegawaiannya.

“Masing-masing pegawai aktif memperbaharui data kepegawaiannya pada menu dossier SIMPEG,” tutup Rochim. (Humas Kemenkumham Jatim)

Share :

Baca Juga

Artikel

Kapolsek dan Anggota Polsek Camplong bersama Camat Kompak Geruduk Koramil Camplong 02, Dalam Rangka Mengucapkan HUT TNI Ke – 79

Artikel

Tinjau Terminal Pulo Gebang, Kapolri Perintahkan Petugas Persiapkan Skema Rekayasa Lalu Lintas

BERITA UTAMA

Musda Lanjutan DPD KNPI Padang Pariaman Sah Di Nahkodai Havis Al Arif

Artikel

Simak Yang Dilakukan Personel Polsek Pandih Batu Cegah Terjadinya Karhutla

Artikel

Pembagian Brosur Kamseltibcarlantas kepada Pengguna Jalan

Artikel

Polsek Sebangau Kuala sambang dan Lakukan Sosialisasi dan imbauan Kepada Masyarakat

BERITA UTAMA

Batalyon Kapa 2 Marinir Adakan Pembuatan Sim TNI Kolektif

BERITA UTAMA

Atasi Kepadatan Arus di Jalur Tengah, Kapolres Pimpin Rakayasa Lalulintas